Human Capital Reporting nach HCR10

Human Capital Reporting nach HCR10 Standard führt die wichtigen Themen Personal-Controlling und Reporting in standardisierter Form zusammen.

Die daraus gewonnenen HR-Informationen sind die Voraussetzung für zielführende Personalentscheidungen. Die Standardisierung der Informationsgewinnung ermöglicht eine vergleichende Interpretation im Hinblick z. B. zu anderen Unternehmen und sichert Zukunftsentscheidungen ab.

Wir als BPO Dienstleister sind seit über 22 Jahren mit mehr als 40 Kundenunternehmen im Bereich Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) tätig. Dies beinhaltet Serviceleistungen und Lösungen auch für die Personalmanagementaufgabe Human Capital Reporting.

Für unsere Kunden sind wir der ideale Ansprechpartner für die Informationsbeschaffung und das Personalcontrolling im HR-Bereich.

Warum ist das so?

Für Unternehmen unter 1.000 Mitarbeiter ist es wirtschaftlich nicht sinnvoll und deshalb nicht von Interesse einen Experten dafür anzustellen.

Vom wirtschaftlichen Aspekt her, lohnt es sich für Sie, uns als Experten mit 40 Unternehmen zu teilen. Unser Know-how wird von unseren Geschäftspartnern maßgeblich beeinflusst sowohl durch unterschiedliche Ansprüche im Reporting als auch im HR-Controlling.

Unser Wissen im Human Capital Reporting und im Personalcontrolling bieten wir ausschließlich unseren Outsourcing-Kunden als Dienstleistungsprodukt an, dadurch wird eine effektive und effiziente, zielorientierte Informationsbeschaffung gewährleistet.

Sie möchten sich genauer über das Thema Human Capital Reporting und in diesem Zusammenhang über Business Process Outsourcing informieren? Oder Sie sind an weiteren Dienstleistungsprodukten und Serviceleistungen aus unserem Hause interessiert?

Dann rufen Sie uns an! Tel: 089 53 88 60 70. Wir sind gerne für Sie da!

Anita Böhm
Ass. jur. - Projektleitung FLS

Günter Kniesel
Geschäftsführung

Michaela Dincher
Diplom-Kauffrau - Kaufm. Leitung

Carola Schöner
Assessorin jur. - Leitung BPO